——恒康公司員工為康氏文化苑捐款特別報道

2023年4 月 6 日，一場暖心的捐款活動在恒康集團公司的大會議室里舉行。

沒有公司領(lǐng)導，沒有隆重的儀式，這是一場由恒康二百多名普通員工自發(fā)組織的捐款活動， 康氏文化苑自 2018 年動工以來，不僅受到康氏人的關(guān)注，也時刻牽動著恒康公司員工的心。眼下主體工程已全部竣工，文化苑正處于建設(shè)的關(guān)鍵時期。為了確保工程質(zhì)量，督促施工進度，五年來，康獻堂會長吃住在工地。特別是去年 7、8 月份，正是酷暑時節(jié)，康總已經(jīng)連續(xù) 2 個月沒有回公司了。員工們很是牽掛，就派代表去工地看望他。當員工們來到工地，看到年逾七旬的康總，冒著室外近 40 度的高溫，頭頂烈日，站在高高的腳手架上，正在跟工人們一起苫瓦。汗水順著臉頰不住地往下淌，身上衣服全部汗?jié)窬o緊貼在身上。人更瘦了、也更黑了、頭發(fā)又花白了許多，公司員工看在眼里，疼在心里，有的員工忍不住流下了眼淚。

回來后，員工們私下商量決定：自己雖然不姓康，但是作為恒康的一名員工，恒康就是我們的家，康總的事就是我們的家事，我們都要為文化苑建設(shè)出一份力。

顆顆愛心、相互傳遞，涓涓細流、匯成大海。經(jīng)過一個多月的籌備，捐款活動如愿舉行。

  夏良豐是恒康汽車公司售后一名普通的機修人員，家庭并不富裕，還沒有成家，活動中他第一個捐款。他說：“疫情期間，公司幾個月沒有收入，我們都沒有上班，很多公司都裁員或者停發(fā)工資，我們公司在沒有一分錢收入的情況下，不僅沒有裁員，還給我們每位員工發(fā)放基本生活費，幫助我們度過難關(guān)，這份恩情我永遠都不會忘記?！?/span>

恒康汽車公司銷售顧問楊連梅說：“我孩子去年考上大學，康總給孩子獎勵了5000元獎學金。這么多年了，只要是公司員工的孩子考上大學，康總都會送上一份厚禮，這已成為公司的慣例。人要知恩圖報，現(xiàn)在康總有困難，雖然他不說， 但是該是我們出力的時候了?！?

員工王延峰的愛人生病住院，康總知道后親自去醫(yī)院看望，為了他不因醫(yī)藥費而為難，耽誤治療，康總先給他拿去了20000元錢，并叮囑他：“安心給愛人治病，錢的事不要發(fā)愁，公司永遠是你的后盾”。王延峰如今已在公司工作將近二十年了，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，大家都說他是恒康的“老黃?！?，私下里每次提起這件事，他都是眼含熱淚，說：“我永遠忘不了康總在我最困難的時候?qū)ξ业倪@份恩情，這些年為了感恩康總，感恩公司，我除了努力工作，無以為報，現(xiàn)在，終于有了我報答康總的機會了?！?

逵改煥是公司銷售部的一位普通員工，她孩子去年到了入學年齡，因戶口和家庭住址的問題，入學困難。眼看馬上就要開學，孩子上學還沒有著落，她愁得吃不下飯?？悼偟弥螅氡M一切辦法，幫助解決了孩子的上學問題。逵改煥說：“當接到孩子入學通知的時候，我激動得直掉眼淚，連我婆婆都反復跟我說，一定要記住康總的恩情，好好工作。在我無助的時候，康總不遺余力地幫助我，現(xiàn)在康總遇到了困難，我說啥也要盡到自己的綿薄之力。”

售后配件部的張如爽，2020 年的時候腿上長了個腫瘤，當時一聽到醫(yī)生說是腫瘤，他整個人都崩潰了，根本就沒有心情再繼續(xù)工作?？悼偮犝f后，親自把他叫到辦公室，安慰他，開導他，讓他相信現(xiàn)在的醫(yī)學技術(shù)，并幫他聯(lián)系醫(yī)院、醫(yī)生，在最終確診為良性后，又給他拿了兩萬元錢，讓他去鄭州做手術(shù)。張如爽接到錢后，當時就哭著要跪下，他說：“我怎么也沒有想到，康總平時這么忙，會關(guān)注到我這個售后的小員工，而且給了我這么大的幫助，這份恩情，我這輩子也忘不了?！彼砸宦犝f大家都組織要捐款，他不等儀式開始，就著急著要把錢先捐上。

劉柯、劉丹和王舒都是因為自身原因已離職的公司前員工，聽說公司組織捐款，特意私下聯(lián)系強總，她們說：“我們在恒康工作了這么多年，早已把公司當成家，雖然現(xiàn)在不在公司，但是公司永遠是我的娘家。娘家有事，我一定得回來。雖然捐款不多，但多少都是我們的心意，如果不給我們這個機會，我們都感覺娘家人不要我們了?！?

陳瑩是恒康錦程汽車公司的一位銷售顧問，也是公司連續(xù)多年的銷售冠軍，她把 3000 元錢放入捐款箱后高興地說：“若干年后，當我領(lǐng)著孫子孫女來到文化苑，我終于可以驕傲地對他們說，你們奶奶對文化苑建設(shè)也曾經(jīng)添過磚加過瓦?！?

全公司上到中層管理人員，下到保安、保潔、餐廳服務(wù)人員，同心同力，有能力的多捐，沒能力的少捐，全員無一人掉隊，不到一個小時，當場捐款 261500 元，加上恒康汽車公司總經(jīng)理強麗捐款 30 萬元，恒康錦程汽車公司總經(jīng)理楊廣民捐款 90000 元，恒康汽車公司財務(wù)總監(jiān)馮小江捐款50000 元，恒康公司員工總計捐款 70 余萬元，大家還紛紛表示，此次捐款不是結(jié)束，而是開始，在康氏文化苑的建設(shè)過程中，大家將持續(xù)向文化苑奉獻自已的綿薄之力。

恒康公司自 2004 年成立以來，始終秉承“真心換真情，真情換親情”的理念，把員工當家人。公司員工不分職位，不管遇到什么困難，康總都會像關(guān)心家人一樣，出錢出力，為員工解燃眉之急， 排后顧之憂，而且他還總是要求各公司的管理人員，要以關(guān)心員工作為每一位管理人員的首要任務(wù)，幫助員工成功，才是管理人員個人的成功，正是公司這種“家”的氛圍，使每一位公司員工早已把公司當做自己的家，把自己當做康姓的一分子。而且每年開學季，康總都會主動向團市委要求，參加資助貧困大學生行動，2000 年以來，康總先后資助了近千名考上大學但又因家庭貧困入學困難的大學生，累計捐款四百多萬元。公司員工目睹了康總這么多年來的善舉，都很受感染和感動。

小小的愛心凝聚著大家對康總的關(guān)心和對康氏文化苑的祝福，更凝聚著恒康這個大家庭的團結(jié)與承擔！

(作者：康媛媛)